




奧馳汽車電池保養奧馳配件
1.經常保持蓄電池的外部清潔,以防間接短路和電極接線柱腐蝕。
2.經常檢查蓄電池在車上的安裝是否牢靠,電瓶接線柱與接線頭是否緊固。為了防止接線柱氧化,通常應涂以保護劑。
3.經常檢查蓄電池的電量,根據蓄電池蓋上的狀態說明,辨別蓄電池的電量狀態。
4.在冬季或寒冷地區,盡量使蓄電池充足電,以防止電解液密度降低而結冰,從而導致殼體、板極彎曲和活性物質脫落等故障。
5.正常使用的蓄電池,每月應拆下來進行一次補充充電,新、舊蓄電池不允許混裝使用。
五征集團線上銷售原廠配件,主要有奧馳駕駛室、締途駕駛室、三輪車駕駛室、奧馳保險杠、締途保險杠、車門等全系列原廠配件。
飛碟奧馳駕駛室保險杠
五征始終將員工視為企業寶貴的財富,努力實現員工的發展和成長。自2005年起,建立了技術能手選拔制度,今年已經是第七屆,營造了全員學技術、比技能、講奉獻的濃厚氛圍,選拔培養了4000多名技術能手,并涌現出了全國技術能手、山東省首席技師、山東省青年崗位能手、日照市首席技師、日照市有突出貢獻的技師等一大批一線拔尖專業技能人才。發動機工作的適宜溫度是85-95℃,過低或者過高,均會造成發動機的損害或者動力損失。為了保證比賽的公正性,第七屆技術能手大賽裁判組制定了嚴謹的比賽規則和評判標準,每項比武現場都安排了多名專業技術人員把關。



五征駕駛室
五征從今年開始特別設立“終身榮譽員工”獎,表彰那些幾十年扎根五征,情系五征,為五征發展做出突出貢獻的員工,以此激勵全體員工把老員工愛崗敬業、忠于企業、敢于負責的個人職業素養一代代傳承下去。她對2019年重點工作進行了簡要闡述,要求全體干部員工堅定發展信心,堅持國際化戰略,打造國際化品質。首屆“終身榮譽員工”獎獲得者是厲夫苗和閆豐貞,獲得52.5克金質獎章一枚,每年享有生活補貼5000元。
全員參與 員工如何助力企業發展,公司確定了發展目標,員工如何根據目標分解計劃落實到個人,如何通過自己的努力推動目標的實現?在本次大會上,來自研發、生產、銷售、管理等部門的14名員工分享了他們的成長故事和創業創新夢想。
五征集團配件科線上銷售五征原廠配件,主要類型有奧馳駕駛室、締途駕駛室、五征三輪車駕駛室以及全系列配件。規范包裝:五征純正配件采用統一的商品化包裝,并有規范的配件名稱、編號及條形碼管理,能給予客戶專業的品牌形象和安心的使用保障。具體的駕駛室有以下:奧馳1700駕駛室、奧馳1800駕駛室、奧馳2000駕駛室、奧馳A2駕駛室、奧馳A3駕駛室、奧馳X2駕駛室、奧馳X3駕駛室、奧馳X6駕駛室、奧馳T2駕駛室、奧馳T3駕駛室、奧馳T6駕駛室、奧馳D3駕駛室、奧馳D5駕駛室、奧馳D6駕駛室、奧馳V2駕駛室、奧馳V3駕駛室、奧馳V6駕駛室、締途駕駛室、奧翔1500駕駛室、奧翔1600駕駛室。



液壓系統故障與排除駕駛室
出現故障:壓力失常或無力
排除方法:1.換用規定的液壓油,并加足量;2排除空氣;3修理油泵;4調整離合拉鎖行程;5輕踩油門,提高發動機轉速。
出現故障:油缸外部漏油排除方法:1.修復或更換活塞桿;2更換密封件。
出現故障:油缸推力不足
排除方法:1.更換密封圈,消除泄露;2更換套筒的同軸度。
出現故障:舉升無力
排除方法:1.排除空氣;2調整安全閥。
五征集團配件科線上銷售五征原廠配件,主要類型有奧馳駕駛室、締途駕駛室、五征三輪車駕駛室以及全系列配件。在本次大會上,來自研發、生產、銷售、管理等部門的14名員工分享了他們的成長故事和創業創新夢想。具體的駕駛室有以下:奧馳1700駕駛室、奧馳1800駕駛室、奧馳2000駕駛室、奧馳A2駕駛室、奧馳A3駕駛室、奧馳X2駕駛室、奧馳X3駕駛室、奧馳X6駕駛室、奧馳T2駕駛室、奧馳T3駕駛室、奧馳T6駕駛室、奧馳D3駕駛室、奧馳D5駕駛室、奧馳D6駕駛室、奧馳V2駕駛室、奧馳V3駕駛室、奧馳V6駕駛室、締途駕駛室、奧翔1500駕駛室、奧翔1600駕駛室。















